Современное производство предъявляет высокие требования к рабочим кадрам и системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации в условиях рыночных отношений. В ходе научно-технического прогресса одни профессии отмирают, другие появляются, третьи модифицируются. Уплотняется трудовой ритм, меняются технические средства и требования к качеству рабочей силы. Всё это порождает необходимость в новых формах подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.
В личностном плане профессиональное образование и квалификация не просто выступают характеристиками того или иного человека, но и становятся для него гарантией социального благополучия, условием его конкурентоспособности на рынке труда.
Обучение рабочих осуществляется в соответствии с:
- Федеральным законом «Об образовании» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ
- Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, РД 03-20-2007
Форма обучения: Очная, с применением дистанционных технологий.
По заявке предприятий Учебный Центр может организовать подготовку в удобное для предприятия время и с выездом преподавателя к месту работы учащихся.
Сроки обучения: Срок обучения устанавливается утвержденной программой обучения.
По результатам экзаменов присваивается квалификация, разряд и выдаются документы установленного образца.
Порядок приёма и требования к поступающим
Для физических лиц:
- Заполнить заявление о зачислении в группу;
- Фотография 3х4 — 2 шт.;
- Предоставить копии следующих документов:
- документа удостоверяющего личность (паспорт);
- для лиц имеющих профилирующее образование копию диплома;
- для лиц имеющих стаж работы по обучаемой специальности копию трудовой книжки (заверенную), справку с места работы;
- для лиц имеющих удостоверение или свидетельство по смежной специальности копии данных документов.
Для юридических лиц:
- Подача заявления на фирменном бланке
- Предоставить копии следующих документов:
- для лиц имеющих профилирующее образование копию диплома;
- для лиц имеющих стаж работы по обучаемой специальности копию трудовой книжки (заверенную), справку с места работы;
- для лиц имеющих удостоверение или свидетельство по смежной специальности копии данных документов;